CONTEXTE
Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 300 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan :
Au service communication, un chargé de communication est rattaché à la Direction Générale des services. Il contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Il accompagne élus et services dans la réalisation de leurs projets de communication et la valorisation de l’image du territoire.
Pour faire face à un accroissement d’activité, la Communauté de Communes recrute un chargé de communication (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, à temps complet.
ACTIVITES
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
– veiller à la lisibilité de l’action de la communauté et à la cohérence des outils de communication dans les différents services de la Communauté et du CIAS (charte graphique, …)
– coordonner l’agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias
– recenser les outils existants et participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
– participer au développement d’une stratégie de communication
– coordonner l’agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias
Concevoir et réaliser des supports de communication et veiller à leur actualisation :
– assurer la mise à jour du site internet : recueil, vérification, sélection et diffusion des informations, animation du site
-assurer une édition régulière du bulletin communautaire: organiser et piloter sa conception, recueillir les informations, proposer un traitement adapté de l’information au public, rédiger des articles
– créer des documents institutionnels et graphiques divers : rapport d’activités, invitations, cartes de vœux, flyers…
– développer et mettre à jour les réseaux sociaux : Facebook, Instagram,
– accompagner les référents techniques communication des différents services à leur utilisation
Participer à la communication interne en lien avec les responsables de service, participer aux réunions du CODIR
– animer un comité technique des référents communication des services de la collectivité
– proposer des projets transversaux et opérations de communication- communiquer en interne : mettre en place et développer l’intranet, une lettre interne
– créer des outils et supports de communication (vidéo, reportage, expos, …)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
– Echanges aves les prestataires dans le respect des procédures de la commande publique
– Proposition du budget du service et suivi.
PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire du permis B, déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
- De formation supérieure en communication, infographie, multimédia
- Connaissances du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales fortement appréciées
- Maîtrise des outils numériques, du multimédia PAO ainsi que des outils bureautiques
- Solides compétences rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité : selon pics d’activités et obligation du service, travail possible en soirée/ week-end
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec l’ensemble des services
- Capacité d’adaptation, de réactivité et de création
- Sens du contact et de la diplomatie
- Discrétion professionnelle et confidentialité
TYPE DE CONTRAT ET DUREE
CDD renfort, 6 mois, par référence à la catégorie B
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS. Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur
- Poste basé à Pouldreuzic
CANDIDATURE
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-27.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
05/06/2026
POSTE A POURVOIR
Juillet 2026
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